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  Managementberatung bei Dachau Potenzialanalyse München
  Managementberatung bei Dachau




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PROFIL

Ausbildung

  • Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nebenfach BWL
  • Zweijährige Zusatzqualifikation zum Management-Coach
  • BDP-Mitglied
  • Weiterbildungen unter anderem in Transaktionsanalyse, Systemische Therapie, Provokative Therapie, Supervision, Lösungsorientierte Beratung, EMDR, Improvisationstheater.

Berufliche Stationen

  • Personalentwicklung in Finanz- und Dienstleistungsunternehmen
    Niederlassungsleitung in internationaler Unternehmensberatung
    Seit 1.1. 03 selbständige Management-Beraterin und Coach

  • Projekterfahrungen als Beraterin:
    • Beratung von Unternehmen zur Gestaltung von HR-Prozessen und Einsatz von HR-Instrumenten
    • Entwicklung und Implementierung von unternehmensspezifischen Kompetenzmodellen, Managementauswahl und -entwicklungsprogrammen, Executive Assessments, Management-Audits und 360° Projekten für nationale und internationale Großunternehmen unterschiedlicher Branchen
    • Entwicklung und Einführung von Beurteilungsverfahren, Mitarbeiterbefragungen, Förderpool, Nachfolgeplanung, Trainings
    • Prozessbegleitung und Beratung bei organisatorischen Veränderungen

Expertise

  • Langjährige Erfahrung in HR-Beratung, Potenzialdiagnose und Coaching
  • Erfahrung als Mitarbeiterin, Projektmanagerin, Key-Account-Managerin, Beraterin, Trainerin, Personalführung
  • Management Erfahrung mit internationalen Firmen unterschiedlicher Branchen, Projekten im internationalen Kontext
  • Seit 15 Jahren tätig als Management-Coach in allen Ebenen

Branchen und Kunden

Branchenübergreifende Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene. Dienstleistung, Banken, Versicherungen, Telekommunikation, Chemie, Handel, Gesundheitswesen. Kundenreferenzen gerne auf Anfrage.

 
     
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